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組  長 劉明忠 集團董事長、黨委
  書記兼新興鑄管股份董事長
副組長 沙 鳴 集團董事、總經理
  黨委副書記兼際華股份董事長
  郭士進 集團副董事長、黨
  委常委
成  員 何可人 集團黨委常委、副
  總經理兼際華股份黨委書記
  楊 彬 集團黨委常委、副
  總經理兼新興重工董事長
  孟福利 集團黨委常委、總
  會計師
  馬利杰 集團副總經理、黨
  委委員兼新興發展董事長
  張同波 集團黨委常委
  總經濟師
  徐建華 集團黨委常委、董
  事會秘書、黨委組織部長
  高雅巍 集團總法律顧問、
  黨委委員
  劉其先 集團黨委委員、黨
  群工作部部長
  閆躍平 集團紀委副書記、
  審計風險部總經理
  張秋敏 集團紀委副書記、
  工會副主席、信訪辦主任
  閆興民 集團紀委委員、機
  關黨委副書記、資產財務部總經理
  江貽送 集團黨委組織部副
  部長
  支文廣 集團黨群工作部副
  部長
  薛振宇 集團工會辦副主任
主  任 徐建華 (兼)集團黨委常
  委、董事會秘書、黨委組織部部長、機關黨委書記
副主任 劉其先 (常務) 集團黨
  委委員、黨群工作部部長
  閆躍平 集團紀委副書記、審
  計風險部總經理
  張秋敏 集團紀委副書記、工
  會副主席、信訪辦主任
  江貽送 集團黨委組織部副部
 
  支文廣 集團黨群工作部副部
 
  薛振宇 集團工會辦副主任
上級領導講話 更多>>
 
國資委黨委教育實踐活動堅持邊查邊改 加強制度建設 強化正風肅紀

 國資委黨委教育實踐活動堅持邊查邊改 加強制度建設 強化正風肅紀

國資委黨委結合貫徹落實中央八項規定有關要求,始終堅持邊查邊改,加強制度建設,切實轉變工作作風,強化正風肅紀,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。

  認真貫徹落實八項規定,推進正風肅紀工作。一是堅持領導帶頭,把自己擺進去,一級帶一級狠抓落實。國資委黨委委員堅持從自身做起,帶頭落實,把執行情況作為民主生活會、述職述廉的重要內容;國資委黨委主要領導同志約談20多家中央企業負責人,督促企業領導人員帶頭示范,做表率。二是堅持求真務實,著力解決突出問題。深入調查研究,印發了《關于進一步規范中央企業收入分配秩序嚴肅收入分配紀律有關事項的通知》(國資發分配〔2013198號)。三是堅持完善職責定位,轉變工作作風。貫徹落實國務院第一次廉政工作會議精神,提出轉變職能、改進作風的工作意見,清理規章規范性文件,界定調整廳局職能,促進工作作風轉變。四是堅持盯住節假日,持續開展監督檢查。每逢重大節假日,以通知、短信、綜合信息顯示屏等形式,對機關干部進行提醒教育,同時公布舉報電話和郵箱,接受群眾監督。五是堅持加大懲戒力度,強化責任追究,做好對中央企業的監督檢查工作。在年中舉辦的中央企業、地方國資委負責人研討班上,國資委黨委書記張毅同志專門就開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步抓好中央八項規定的貫徹落實提出明確要求。印發《關于開展八項規定貫徹落實情況效能監察的通知》,統一立項開展專項效能監察。召開中央企業紀檢監察機構視頻會議。開展了會員卡專項清理活動。對企業會議、公務用車等費用支出加強檢查,強化財務監控。中央企業負責人職務消費情況已經納入紀檢監察、審計、巡視和監事等部門的監督檢查范圍。

  轉變工作作風,著力解決突出問題。在精簡會議方面,加強會議計劃管理,各廳局召開的專項工作會議每年不超過2次,盡量召開視頻會議,開短會、講短話。各廳局召開的專項工作會議,不要求中央企業、地方國資委主要負責同志參加,不對參會人員級別作硬性要求。加強預算管理,嚴格控制會議規模、規格和經費標準,簡樸辦會、高效辦會,提高會議實效。各中央企業普遍壓縮了各類專項會議的數量和規模。在精簡文件方面,認真抓好精簡文件、簡報工作,沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發。能采用信息形式反映的不再發文。各單位不再新設簡報,并對現有內部簡報進行清理。嚴控會議講話印發形式和篇幅。在厲行節約方面,委領導帶頭改進調查研究工作,減少陪同人員,嚴格按照規定搭乘交通工具并按標準選擇艙位。倡導綠色出行光盤行動,號召節約用水、用電、用紙、用餐,節儉生活。中央企業普遍從嚴執行工作和生活待遇有關規定,嚴格控制職務消費和會議、接待、住宿經費,在建設節約型企業總部等方面作出明確規定。在加強因公出國(境)管理方面,嚴格按照中央有關規定,圍繞中心工作合理安排出訪活動,不安排出席無實質性內容的禮儀活動,不隨同企業團組出訪。按照控制總量、突出重點、保壓結合、服務發展的要求,對因公出國(境)團組實行量化管理。在廉潔從政方面,要求各中央企業嚴禁到委機關開展各類禮節性走訪,保衛部門嚴格禁止委外人員攜帶各類禮品進入機關辦公區。

  加強制度建設,建立改進工作作風長效機制。先后制定印發《國資委黨委關于進一步改進工作作風密切聯系群眾的具體措施》、《國資委關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費的具體要求》,要求領導做表率、層層抓落實,嚴格執行、務求實效。對照八項規定的要求,結合教育實踐活動和管理提升活動,對機關有關規章制度、工作流程進行梳理、完善、優化、固化,規范權力運行,推進陽光行政。印發《關于中央企業深入學習貫徹中央政治局改進工作作風密切聯系群眾八項規定精神的通知》、《關于學習貫徹習近平總書記有關重要批示的通知》,要求中央企業認真梳理會議接待、公文管理、后勤保障、外事管理和職務消費等方面的規章制度,115家中央企業全部制定了具體辦法。印發《關于中央企業開展中央八項規定貫徹落實情況監督檢查工作的通知》(國資黨委紀檢〔2013101號)、《關于國資委開展中央八項規定貫徹落實情況監督檢查工作的通知》(國資黨委紀檢〔2013102號),要求各中央企業結合實際制定具體措施,并組織中央企業開展自查和抽查,確保改進作風的各項措施落實到位。研究制定《國有企業負責人職務消費管理辦法》,擬于今年年底前完成,并報中央同意后印發施行。

 
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