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  • ABOUT US

    location:Home - JMA Aluminium - Cultura empresarial

    坚持追求完美

    Misión: Proporcionar los productos de aluminio de alta calidad y servicios humanizados para los edificios de alta gama y equipos importantes de China y del mundo

      JMA toma las necesidades personalizadas de productos y serviciosde los clientes como el punto de partida, realiza el dise?o y fabricación con seguridad, estabilidad, protección ambiental y ahorro energético, permitiendo que los clientes reciban los productos seguros, fiables, de ahorro energético y ecológicos, así como servicios con alta relación rendimiento-precio. JMA no sólo proporciona los excelentes materiales de construcción de aluminio o productos industriales de aluminio, sino ofrece una maravillosa experiencia de buena vida y trabajo de la gente moderna, y también promueve la filosofía de empresas de producción respetuosas con el medio ambiente.

     

    Visión: Convertirse en la primera marca en la industria de aluminio de China, crear una empresa de cien a?os

    De acuerdo con la planificación estratégica, JMA avanza a través de la innovación continua, apoya la construcción de la marca con las ventajas integrales detransformación y modernización, escala de productividad, nuevos productos y tasa de ocupación de edificios de alta gama en el mercado,responsabilidad social y avanzada cultura empresarial, convirtiéndose en la primera marca en la industria de aluminio de China, y esforzándose por crear JMAcomo una marca antigua y conocida, y letrero en letras de oro conconstante crecimiento de generación en generación.

     

    Valor fundamental: Insistir en perseguir la perfección

    “Jian”---Solidez,estorepresenta la firmeza de JMApara la carrera de aluminio,insistencia en la calidad de productos,dedicación a la innovación técnica,promoción dela lealtad, rectitud y profesionalismo,y canto de alabanza de la solidez de la empresa.

    “Mei”---Perfección,esto representa el anhelo de JMA hacia una buena vida para los seres humanos, búsqueda de una vida feliz para el personal, aprecio de la estética y eleganciadelaluminio, mejora incansablede la perfección e innovación técnicas,y confianza en ser unaexcelente empresa.

    El insistir en perseguir la perfecciónno sólo es buscar la perfección de la empresa JMA, sino es perseguir la perfección de la vida, perfección del alma y perfección del personal de JMA. El perseguir la perfección es el más alto estadode la viday la búsqueda perenne, es queno existe una perfección absoluta en el mundo sino una búsqueda eterna. El perseguires un incentivo y un motivo, la perfección es un objetivo y una y otra orilla opuesta;la perfección es la cima,dejando que la gente aspire; la perfección es el estado,dejando que la gente anhele. El personal de JMAdebe pasarpor una y otra orilla opuesta, subir a una y otra cima, y lograr uno y otro objetivo,que es una gran sabiduría y un gran estado.


    Espíritu de la empresa: Rectitud y armonía, cuidado del personal, eficiencia e innovación, búsqueda de la excelencia

    Rectitud y armonía: 

    La rectituddebe reflejar:Ser Leal y dedicado,buscar la verdad de los hechos, tomar los intereses de la empresaen primer lugar,insistir en el principio, predicar con el ejemplo, mostrar la solidaridad y cooperación; la armonía debe reflejar dos aspectos: Uno es la armonía del"personal, empresa ysociedad ", y el otro es laarmonía de la"gente,equipos y medio ambiente".

    cuidado del personal: 

    La gestión está orientada a la gente, dedicada a formarel cuidado mutuo entre la empresa y las colegas. Los niveles superiores cuidan a los niveles subordinados, tomando la iniciativa para resolver sus problemas; los nivelessubordinados respetan a los niveles superiores,coordinándose activamente en apoyar los niveles superiores,para finalizar juntos los diversos trabajos, y crear una atmósfera armoniosa.

    eficiencia e innovación: 

    Se espera que el personal tome el mejorar la eficiencia de trabajo y crear altos beneficios como objetivo, tenga la valentía para la innovación del concepto, innovación de gestión,innovación del mecanismo e innovación técnica, yhaga esfuerzos por acelerar la realización del objetivo de transformar la empresa desde la industria de manufactura tradicional hasta la mecanización, automatización e informatización.

    búsqueda de la excelencia:

    Se alienta al personal a perseguir continuamente y hacer lo mejor en los aspectos de mejorar el nivel profesional, capacidad de trabajar, ideas innovadoras y calidad integral, y crear beneficios para la empresa, reflejandoel valor fundamental de insistir en perseguirla perfección.

     

    Connotación cultural de calidad:

    Innovación:"No hay monta?a" en Foshan, pero existe una monta?a en el corazón del personal de JMA, quien tiene la valentía para subir, garantizando y mejorando la calidad de productos y ganando la confianza de los clientes a través de la innovación.

    Marca:Se encuentran la calidad e innovación por detrás de la marca, se halla la gestión pordetrás de la calidad e innovación, se trata de la cultura pordetrás de la gestión, yel núcleo de la cultura es el valor,esforzándose por construir la marcadesde una marca conocida hastaunaempresa famosa, desdecrear su propia marca hasta liderar la construcción de marca regional eimpulsar la mejora industrial.

    Perfección:El insistir en perseguir la perfecciónrequiere no sólo buscar la perfección de productos, sino penetrar el perseguir la perfección en todos los pasos de la cadena de valor, para formar la perfección de calidad operativa de la empresa.

    Ganar-ganar:“No hay mar” en Nanhai,pero la mente del personal de JMAes como el mar,que contiene el mundo, construyendo una atmósfera de ganar-ganar con los clientes y otras partes interesadas,y logrando el éxito a largo plazo y desarrollo sostenible de la empresa.

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